Expeo macht es sich zur Aufgabe Menschen die über
45 Jahre alt sind und in der
Regel über eine langjährige Berufserfahrung verfügen
in junge Unternehmen oder
Firmen mit Bedarf an erfahrenen Mitarbeitern zu vermitteln
und zu betreuen.
Diese haben ein großes Potential an Wissen und Erfahrung
das möglicherweise an
ihrem bisherigen Arbeitsplatz nicht mehr geschätzt
wurde, an anderer Stelle jedoch dringend gebraucht wird.
Diese Klientel ist zudem nicht wirklich bereit gezwungenermaßen
den Ruhestand
anzutreten und geht darum mit großer Motivation an
die Bewältigung möglicher
auftretender Probleme heran.
Neue Ideen mit Hilfe der älteren Generation umsetzen
und altes Wissen mit Hilfe erfahrener Arbeitnehmer mit
einbringen. |